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グローバル人材採用サービス

グローバル(ネパール人)人材採用における
人材紹介・人材派遣
特定技能外国人支援サービス

BUSINESS FLOW CHART

特定技能外国人支援サービスの特徴

特徴.1

複雑な手続きを代行・サポート!
最低限の作業でらくらく採用!

書類作成など複雑な作業を一部代行し、その他の作業もサポートをしながら一緒に進めるのでご安心ください。企業様は最低限の作業で簡単に求職者様の採用をすることができます。

特徴.2

教育された即戦力人材をご紹介!
採用後のフォローも手厚くて安心!

厳しい選定基準を通った提携先の送り出し機関から紹介される求職者は、日本での生活や日本語、職種に合わせた技術的な教育も受けています。また、提携している監理団体によって、採用後の管理業務のサポートを実施いたします。

特徴.3

行政書士と連携した運営体制!
ご利用時の法的リスクは最小限!

行政書士と提携し、法的リスクを最小限にして運営しているため、安心してご利用いただけます。また、実習生の失踪の原因となる多額の借金について、採用前に確認しているので、未然に防ぐことができます。

外国人採用にお悩みの方、まずはお問い合わせフォームからお気軽にご相談ください。

派遣・紹介のサービスフロー

STEP01

お問い合わせ

スタッフがご要件をお伺いし、その後現場見学を合わせて行う。

STEP02

ヒアリング

応募に際して必要な条件等をヒアリングさせていただきます。

STEP03

マッチング

要望に基づき在留資格と採用計画をプランニングし、候補者を選定。情報提供する。

STEP04

面接

要件にマッチした候補者とZoom等オンラインで面談を実施

STEP05

内定・ビザ申請

ご採用後、労働条件通知書をお送りし、内容を確認後、契約書を締結。
就労ビザ申請の複雑な手続きも、弊社がトータルサポート。初めての外国人採用も安心。

STEP06

入社

入社に際して必要な住居や各種生活面の準備も支援する

STEP07

アフターフォロー

入社後の支援を強化。定期的な面談とトラブル対応を提供。

外国人採用にお悩みの方、まずはお問い合わせフォームからお気軽にご相談ください。

人が集まらない・・・
医療・福祉・介護の現場で求人や集患のお困りはありませんか?

人手不足と言われることが多い、医療・福祉・介護の現場。
新しい人材の採用や、その採用した人の定着率に頭を抱えている人事担当も多いと思います。
一方で、新しい患者さんや入居者を集めたい施設もありますよね。
これらに共通している“人を集める”のに有効なツールが動画なのです。
それも、ただ集めるだけではありません。
しっかり戦略を持って動画制作・運営をしていくことで、あなたが望んでいる人が訪れてくれるようになるのです。

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